员工风采-九游会平台
春华秋实，时光飞逝，转眼间，亨通历经风雨已经成长为一株根深叶茂的大树。短短的五年，长长的五年，我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生，变成了一个思想务实、成熟稳重的亨通人。五年的艰辛磨练，五年的忆苦思甜。如是说，亨通的精神鼓舞着我走到现在，在亨通的大家庭中，我体会到了其中的温暖和感动——同事的友爱与帮助、领导的支持与信任、企业的培养与锻炼。为此我感恩亨通，更愿将亨通的精神传承下去，为铸就百年辉煌的亨通继续奋进。
说到传承，是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟，大公无私的传授。亨通这25年的文化底蕴和老一辈亨通人们总结出的经验，都是金不换的宝贵财富。对于依然蓬勃发展的亨通来说我虽显稚嫩，但还是对学习和传授有很深的感受，对传承有极深的体会。
“敢为人先，敢争一流，敢创大业，敢攀高峰”的亨通精神是贯穿于企业经营为始终的主线。正是这种企业精神，鼓舞着亨通一步步从小到大、由弱到强发展壮大，支撑起亨通再创大业、再造辉煌的钢铁脊梁。但我们该如何传承，我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。我们该铭记的是企业教的精神文化；该学习的是领导教的睿智策略；该传授的是师傅教的专业技能；该继承的是同事间的并肩作战，我们要开创的，是使用新的血液，带领新的力量迎接挑战。
传承九游会j9备用网址的文化，传承亨通自己特有的文化形象。“打造世界知名品牌，成就国际优秀企业”作为亨通人的愿景，督促着我们从未曾停止过追求的脚步；“传输进步，繁荣社会”作为亨通人的使命被广大亨通职工铭记于心，奋力前行；“创造卓越，崇尚文明”的亨通宗旨更是吸引了众多人才为其做出更大的贡献；“成败源于战略，卓越源于管理；产品源于人品 ，地位源于作为”的核心价值观成为了我们亨通每一项工程的奠基石。而“上善若水，道法通变”更是定义了现在的亨通九游会j9备用网址的文化，刻在了每一个亨通人的心上，传承到每一批新亨通人的心里，使亨通基业长青，通变创新，百战不殆，不断发展壮大。
传承领导能力，传承做人的艺术。亨通走过25年，历经风雨，硕果累累，离不开领导人准确的判断和有效的策略。在管理制度的严格要求下，亨通锻炼出了一批又一批领导人才，不论是经理还是部门主管，都在自己的工作岗位上兢兢业业，不乏亮点。每个领导人都有独特闪光的人格魅力，定位准确的大局观，果断强悍的执行力和久经考验的综合技能。亨通的领导人为了追求卓越而锻炼出的高素质是我们需要传承的。
传承拜师学技，技术上去粗取精，业绩上更上一层楼。在亨通，新生入职，往往都要拜师学技，从此跟随师傅的脚步迅速成长。师傅也许年龄不大，性别不同，但被选为做师傅的人都是专业技能高精尖的能手。有师傅的存在，新人在项目上接受锻炼不仅有了工作上的导师，还有了生活上的向导，新人被教授专业技能的同时，还会在师傅的指引下制定工作目标，规划未来的发展方向。负责任的师傅们往往让徒弟们在工作上受益匪浅，斗志倍增；而善学善用的徒弟们则会继承师傅的优点，有效利用学到的技能并发扬光大。师徒情随着工作和生活与日俱增，形成了良性循环。口传身教，身体力行。
传承同事友情，营造家一样的工作氛围。在基层工作中，除了领导的点化，师傅的教导，最重要的就是同事间那种像战友一样坚实稳固的友情。虽然是工作上的同事，但在亨通，我们朝夕相处，工作和生活上都互相帮助；虽然来自五湖四海，但是我们共经风雨，遇到困难共同分担；虽然年龄不同，生活背景不同，但是我们共同合作，为同一个目标打拼。
传承新的力量，旧貌新颜一家亲。现如今，亨通依然大踏步的前进着，不停的吸收新的营养，汲取新的力量，为铸就百年亨通辉煌，勾画着宏伟的蓝图。而亨通新的力量就是我们，是年轻人。我入职五年，见证了亨通20周年的盛况，现在又迎来了亨通25周年的华诞，现在在我身边工作的，就有很多比我还年轻的同事了，从他们身上感受到的，是无限的活力，是蓬勃的朝气。有这样一群敢于吃苦，不怕困难的同事在身边，我变得更有信心承载着亨通的梦想大胆的走下去。新生力量的良性竞争也会带动所有人敢于迎接挑战。旧的时代已经过去，我们在铭记老一辈创业精神的同时，更要敢于创新，敢于登高望远，让自己成为亨通史上浓墨重彩的一笔，青出于蓝而胜于蓝。
作为新人，可以说我们现在为达到目标所做的辛苦付出和努力，跟过去的老一辈亨通人无法相提并论，所以我们现在遇到困难感到身心，无法前行，甚至想要放弃时，想想我们的前辈们，想想他们是如何走到今天，是如何撑起亨通这个大家庭，相信大家都会对眼下这点困难不屑一顾了。加入亨通，即被视为亨通的新生力量，在这样的环境里，就要奋勇直前，就要迎难而上，相信自己会有所大成，在过去的旗帜的引领下，让自己变成新的旗帜。
传承亨通精神，铸就百年亨通辉煌，回顾亨通走过的25年铿锵战歌依然回响；展望亨通未来的25年，我们撑起新帆坚定远航。岁月磨练着我们的人生，光电凝聚着我们的精神，让心与心相约，手与手相牵，共同托起我们的亨通梦！
文│亨通光导 周云