员工风采-九游会平台

陆源，2015年加入亨通海洋，电气工程师，在部门一直被作为模范标杆。荣获公司2016年“先进团队”、2017年“技能工匠”等奖项。

自加入公司以来，陆源负责车间包括nexans造管线、nexans激光焊、氩弧焊和sket行星笼绞机在内的德国进口设备的引进、安装、调试以及后期维修改造事项。凭借出色的外语沟通、协调能力，以及精湛的设备调试技能，大大缩短了进口设备的安装调试时间，被公司领导和德国工程师团队高度评价，展现了作为亨通海洋员工“敬业、进取、务实、正直”的员工形象。

拼搏在工作之路

内铠线放铜带装置，每次只能放一盘铜带，在铜带用完后需停机进行换盘并接带。2016年，为了提升产能，提高生产效率，陆源和他的工程师团队经过反复钻研，成功研发了叠式放铜带设备并推广至每一条氩弧焊生产线，实现了内铠氩弧焊线最高连续5盘铜带不间断生产，满负荷生产每天可减少2.5小时停机时间，大大提升了内铠的产能，为2018年高产量的指标，提供了有力保障。

2017年项目生产中，由于公司客户不认可激光焊，需将1#激光焊改造为氩弧焊。时间紧，任务重，加上供应商提出了高价改造费用，为了满足客户需求，陆源坚持自主研发。但是，在将激光焊镜头拆卸换成氩弧焊焊枪安装的过程中，稍出差错就会破坏设备，陆源从早上9点开始工作，小心翼翼，额头上渗满了汗珠，每做一个举动他都要先判断会不会对设备有影响，继而再进行操作。拆卸镜头、检查、清理、安装氩弧焊焊枪……一系列听似简单的操作却没那么容易，下午两点终于完成了这个步骤，陆源这才舒了一口气，汗水也早已湿透了工作服。

但这仅仅是个开始，激光焊改氩弧焊最大的难点在于程序的更改，由于设备是进口的，程序更改上更是存在很多难题。为了先将设备程序吃透，陆源连续一个礼拜，工作到深夜，并反复和国外供应商进行沟通请教知识。更改程序的过程中，几次因为遇到阻碍工作进行不下去，陆源变参阅了很多国内外的专业文献，并和同事进行了细致的研讨。功夫不负有心人，最终，陆源攻破了所有难点，更改程序圆满成功。程序完成的那一刻，他激动的跳了起来，着实吓了身旁的同事一跳。

就这样，陆源高质量高要求完成了1#激光焊的焊接方式改造，达到了1#内铠两种焊接方式可快速切换效果，同时，为公司节约了至少45万元的改造成本。

为提升2#内铠设备稳定，陆源将无线以太网通讯，成功应用到2#内铠张力控制方式中，在电缆行业堪称史无前例，使得2#内铠张力通讯故障率降低90%以上，整体故障率也降低达50%，极大地提升了设备的稳定性，此项先进的张力控制方式正在申请国家发明专利中。

穿梭于授道之路

为积极响应公司“师傅带徒弟”的号召，2017年，陆源开展各类电气培训和操纵指导达19次。为了不耽误设备部工作时间，陆源自愿留在公司加班为同事进行培训，为了使培训生动易懂，他还精心准备了ppt教程，图文并茂。面对电气专业知识薄弱的学生，陆源也没有觉得不耐烦，而是反复进行讲解，举各种实际的例子进行剖析，直到所有人都理解透，培训才真正结束。就这样，陆源带出了好几个专业电气人才，鼎力支持公司的战略人才储备计划。

奔走于“抢险”之路

突击加班，全力支撑产线维修工作，是设备部的工作使命。面对故障排除与维修，陆源总是分秒必争，最大程度上降低产能损失，即使是节假日、深夜设备故障，半小时之内他也一定会出现在现场。“作为亨通的一员，就应该24小时为公司服务，我的手机从不关机，只为随时待命。”陆源说。不怕硬骨头，专啃硬骨头，陆源就是这样一个“怪脾气”的人，多次解决各种设备“疑难杂症”，确保了产线稳定持续生产。

“敬业、精益、专注、创新”，陆源用自己的行动诠释了工匠精神。在这个平凡岗位上，他用自己的行动，重拾失落已久的工匠精神，让工匠享有本该属于他们的尊重和敬意，努力在全公司营造尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好氛围。

文：亨通海洋 张平、何雨馨