员工风采-九游会平台

检测中心既是产品质量的第一道关卡也是最后一道关卡，作为亨通光电检测中心的主任工程师，罗斌将工匠精神发挥到了极致，以追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神将检测中心的工作干的井井有条。2010、2011、2012、2015年，罗斌所在团队被评为先进团队；2013年荣获先进个人荣誉；2017年被评为技术工匠、高级技师。

自2005年进入检测中心以来，罗斌就开始从事检测技术相关工作，他积极建设 “技术带头人、技术骨干、技术能手”多层次的人才梯队，将检测中心凝聚成效率高、工作细、结果准的团队，获得了其他部门及全公司的认可，展现了亨通质量“品牌”。

作为高级技师，罗斌在不断提升个人技术能力的同时，还注重对员工的技术培养和技能提升。他定期开展技术培训，不定期进行技术考核，因材施教，对不同的检测技术人员有针对性的进行培养、任务分配，在原材料的检验中，罗斌对原材料性能和生产实践间的关系一一把关，即使已做千百遍。此外，他帮助检测员提升产品质量意识，提高检测产品态度，提醒互助互学的习惯，保证员工高效和谐的工作。

创新是发展的内在动力，也是工匠精神做到极致的体现。十多年来，罗斌早已将中心所有的测试方法熟记于心，可以说是信手拈来，但是他没有驻足于此，而是不断创新，将检测方法、检测工具、测试设备不断优化、改进，不但提升了检测效率，还提高了测试的准确性。

精益求精的工匠品质精神是一个质量人的生命，从骨子里渗透出来。有一次来了一批原材料，检验值符合接受标准，检验原在例行检查后便准备放行。但罗斌总觉得有些异常。于是，他利用六西格玛工具，对数据进行了正态性检验，发现数据总体上不满足正太分布。

于是，罗斌马上联系供应商，供应商的回应也证实了他的猜测：供方供方改过工艺细节，是两个批次的产品，虽然这批产品最终不会影响光缆性能，但是那种职业嗅觉是工匠精神淋漓精致的体现。后来他开始和下属们一起将六西格玛进行到底，培养数据敏感性，严格把控原材料的稳定性和过程能力。

在检测中心发展方面，罗斌也是不断努力，2017年为了德国莱茵tüv和德国vde实验室认可，他不辞辛劳的加班加点，准备获得认可所需的各种材料，并细心指导和督促每位检验员熟练掌握每一项标准和试验方法，公司能成为全球首个光纤光缆莱茵tüv授权实验室认可的成功，他功不可没。罗斌常说，工作上的专业性我们有信心、有基础，但是服务上的提升，需要我们不断去学习和改进，才能被外部所认可。

厂商都十分注重自己产品质量与产品研发能力，因此，国内外厂商会经常来公司厂验。促使，身为主任工程师的罗斌，面临十分重要的考验。公司集采集样品多忙不来时，罗斌总是冲在最前面，带领自己的团队加班加点完成领导交给的各项任务；公司需要厂验报告时，他也对自己团队检验员严格管理，尽可能完善报告；检验员有解决不了的问题时，罗斌也总是全面讲解、一一解答。

莎士比亚曾经说过，金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。现在，罗斌已提升为主任工程师，而他的金字塔，就是日积月累的付出和脚踏实地的努力堆砌而成，工匠精神，天道酬勤！

文：亨通光电 董王娟