员工风采-九游会平台

崔鹏，2014年6月加入亨通，亨通力缆设备部工程组电气安装负责人，2017年被评为公司先进个人。

设备上其它经验丰富的老师傅相比，身为90后的崔鹏在资历上难免有些不足，但是他的工作能力却一点都不“薄”。崔鹏来到公司时，正值公司智能化改造项目如火如荼的开展，在设备调试与安装过程中，不可避免会出现许许多多的问题，但是崔鹏最终都能够很好地保证项目的进度，受到了领导和同事们的一致肯定。

宝剑锋从磨砺出

2015年，崔鹏迎来了工作生涯中的第一个大项目：南区中压扩能项目，需要新增2条交联生产线。

当时正值夏季，车间就像一个大蒸炉，即使站着什么也不做也会满头大汗。加上车间改造项目多，人员调度紧张，设备工作人员的工作量特别巨大。尽管如此，崔鹏和同事们依旧没有丝毫的犹豫，一头扎进了项目中。

每天爬在桥架里铺设电缆，一张脸成了大花猫也浑然不觉；加班加点进行电气线路安装，晚上睡觉时还在思考着电气控制过程的难点；仔仔细细地检查每一寸线路，经常一干就是一整天，腰酸背疼，站都站不起来……

崔鹏回忆时说道，“那段日子真的是全身心投入工作，每天起床就是上班干活，下班就是洗澡睡觉，把所有的娱乐活动都暂时丢到一边了。虽然很累，但给我带来的进步也是非常巨大的，那段时间我真的成长了很多。” 

最终，设备条线保质保量完成了2条交联生产线的安装调试，确保设备按期投入生产。崔鹏的意志力与技术水平也得到了很好的锻炼，成为了设备条线新生代中的佼佼者。

肩挑重任，脱颖而出

2017年是公司大刀阔斧进行智能化改革的关键年，设备维修、搬迁、安装方面的工作量大，正是需要大量人才大显身手的时刻。

公司陷入了“有经验的老工不够，而年轻一辈还没成长起来”的尴尬局面。时势造英雄，此事，崔鹏脱颖而出，主动担起了设备部工程组电气安装负责人的重担。

没有经验就去学，就去问！自从担上重担，崔鹏常常晚上一个人在宿舍查资料、查文献，反复研究，充实理论知识。白天上班的时候，崔鹏又化身“十万个为什么”，追着有经验的老师傅“偷师学艺”，学到了很多在实际工作中颇有成效的小技巧。

靠着自己的钻研和“厚脸皮”，崔鹏在这一年里进步神速，陆续完成了30余台设备的搬迁，8台新增设备的安装调试，10余台设备的升级改造工作，其中更包括了颇具难度的进口同心绞设备的安装调试、布电线自动成圈机器人码垛等智能化项目，这些项目都大大提高了设备的生产效率，提升了公司的市场竞争力。

继往开来，培育人才

“年轻是我们的劣势，也是九游会平台的优势，我们要做的就是把劣势转化为属于九游会平台的优势”。每当有新的大学生进来时，崔鹏就会对他们这样说。由于大家年纪相差不大，崔鹏总是能和新员工们打成一片，遇到问题时，大家也都愿意向他请教，而崔鹏总会耐心的指导新员工每一步维修工作的要点，将自己的经验毫无保留的传授，大家还亲切的给他取了个外号——“鹏总”。在“鹏总”的指导下，新的电气工程师很快就积累了丰富的知识和技能，目前都活跃在设备一线担任电气骨干人员，参与设备的搬迁和维修工作。

“年轻不是桎梏，年轻也是资本。”崔鹏用他的实际行动把年龄上的劣势转化为“敢想敢干，敢打敢拼”的优势，成功地为设备条线新生代“小鲜肉”们代言！

文：亨通力缆 张维