员工风采-九游会平台

周红星，2003年5月进入亨通，曾荣获两次公司先进个人，并曾获得进班组、优秀工段长、合理化建议最佳提案人等奖项。

周红星，人送外号老周、老法师。说起老周，个头不高，一双眼睛炯炯有神，两鬓有些斑白，我们是未见其人，先闻其声。作为十几年的亨通老人，他做事积极负责、稳妥，效率高，熟悉各种外围设备（冷水机组、板换机组、空调机组、冷却塔机组、配电房高低压设备等等），管理经验非常丰富，是名副其实的外围设备守护者。 

随着东区建筑物拔地而起，长期服务西区设备维护的周红星于3月正式调入东区配套设施部，接管芯棒五期外围设施。记得我们项目部带着老周熟悉现场的空调机房时，老周摇了摇头说：“这边二期、三期的空调设施还在施工，空调机房里面还有很多电焊作业和地面环氧作业要施工，怎么能保证一期空调设备正常的运行和一期车间的洁净度要求呢？”

凭借多年维护经验，老周安排施工单位的施工区域和我们的运行区域进行隔离、将施工单位的材料堆放整齐、每天清理垃圾等。一项项措施整改完善完成后，闲不住的老周又开始操心更细节的改善措施，安排布置部门人员对运行区域进行保洁，包括每台新风空调和循环空调的箱体里面，都要打扫干净，事无巨细，值班表、点检表一一制作完善。

老周说，任何一件细枝末节的事都会影响车间洁净度，都会影响产品品质，马虎不得！就这样，做事稳妥效率高的老周，很快就成为了部门学习的榜样！

老周不但做事积极负责任，考虑问题还非常全面。

外围设备冷水机组、动力管道、冷却塔、纯水设备等需要调试要用自来水，然而项目部申请的市政用水还未开通，设备也就一直未能进行调试。为解决供水问题，公司已多次沟通协商，但流程繁琐，供水一时也无法解决。供水问题成了项目迫在眉睫的大难题！这下老周急的像热锅上的蚂蚁团团转。有人提议：“要不从合成棒的室外消火栓上取水，那也是市政进来的自来水。”

一个主意出来，大家马上进行了分析，发现两个不利因素。一是室外消火栓离我们的350吨水箱距离比较远，有一百多米的距离，需要七八根消防龙带拼接起来；二是消防龙带要穿过厂区主马路，会影响车辆进出。老周马上拍板说：“这些都不是问题，如果现在不能把这些设备调试好，到时候影响车间设备生产，那才是大问题。”

话音刚落，老周的指挥已下达，不管有多远，都用消防龙带接起来，十条不够，就二十条。因为消防龙带穿过厂区主马路，老周立马组织人员对进出厂区的车辆进行疏导，还安排了专职人员对消防龙带进行看护，避免龙带破损而让水冲到马路上影响车辆和行人。

每天一大早，老周就代领部门人员给水箱补水，一直到晚上十点才收工，经过几天加班加点，350吨不锈钢水箱终于顺利补满，保证了外围设备调试用水的需求。

这就是老周，做事积极负责任、稳妥效率高！虽然这些都是老周工作中的一些非常平凡的事。然而，在笔者看来，平凡的人每天都能够坚持把工作中的平凡事做好，一直坚守在岗位上，认真负责的守护着亨通光导外围设备的运行，其实也蕴藏着不平凡的人生。

文：亨通光导 张春建