员工风采-九游会平台

在他看来，哪怕是做不到的，也不要说做不到，而是要竭尽全力去做。一个小小的身躯，能迸发出怎样的能量？在这个瘦弱的人身上，也许可以寻找到一些答案。

王金林，2006年加入亨通，2013年来到亨通特导， 2013年、2016年荣获先进个人称号，2014年被评为先进团队。十二年来，他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血，用实践和丰富的操作知识谱写着新时期劳动者之歌。 

新入特导意志坚，调试设备勇当先

王金林清楚记得，入职时的自己就是一只“菜鸟”。2013年，他来到亨通特导工作的第一天，老师傅们带他到处熟悉设备，望着“看似认识又叫不出名字”的设备，他意识到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

从设备原理及实地操作演练，王金林认真钻研、查阅相关业务书籍，积极参加各种业务技能培训，半年后对设备的操作情况了如指掌，他的认真劲也得到了老师傅们的一致认可。

此外，王金林总是活跃在设备调试工作的第一线，车间的每一处角落都都留下他奋斗的足迹和身影，在他上班的车间里，经常会听到有人喊“老王，来帮我这里扶一下，去帮我那里看一下！”，不管多忙、多累，他总是马上放下手头的工作过来帮忙，从不吝啬自己的时间和计较个人利益得失。

尽管现在已经能独当一面了，但是他仍然时不时打电话向师傅请教技术问题，不用翻查电话本，他就能辈出师傅的电话号码。他说“打得太多，长号、短号都深深地印在我的脑海里，就像家人的号码一样”。

一丝不苟授新工，鼓励他人需自强

2015年，由于公司生产需要，又在导线车间新增了一条生产线，王金林二话不说，身先士卒，再次加入到设备调试工作去。

与以前的调试工作不同，这次他是作为师傅来带领新工进行调试。有一位新来的员工由于缺乏实践经验，操作资格被取消了，只能在车间打打杂，面对这个沉重的打击让这位新工有些自暴自弃，王金林看出了他的心思，便对他给予了更多的关注，经常教他相关的专业知识，鼓励他多参加考试和比赛，还跟他分享自己当年作为“菜鸟”的囧事。

王金林时常勉励这位新工，说“一名坚守在平凡岗位上的工作者，需要学会经常给自己鲜花和掌声，因为自胜者强！”渐渐地，这位新员工也敞开心扉，工作人情越发高涨。 

平凡岗位不平凡，天生要强真英雄

在多年的工作中，王金林学会了一项绝活，那就是“察言观色”和设备进行交流，然后精准找出设备存在的问题，对症下药，杜绝设备带病运行。王金林常说，“设备不会说话，它只会通过指示灯来告诉我们它是开心、难过还是愤怒，我们会通过这些指示灯来判断设备是否存在问题。这时候我们就要有‘听声辨位’的能力，通过听设备运行的声音，来判断它是哪里出了故障。”

“说句真心话，工作的确是苦，因为太累了，也不断有人陆续离开。我之所以坚持了下来，是因为人一辈子不能总是挑肥拣瘦，每样工作总是需要人来做，既来之则安之，选择了这份工作，就必须尽职尽责，这是一个人的责任”。

没有豪言壮志，也没有惊人创举，王金林用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的实业，在平凡的岗位上创造不平凡的事迹，谱写着动人的亨通之歌。我不是天生强大，我只是天生要强！ 

文：亨通特导 孙灵洁