员工风采-九游会平台

刘磊，北京亨通系统工程师，2008年加入北京亨通。分别在2013年度、2016年度荣获亨通集团杰出员工称号，在2010—2017年度，获7次公司级先进个人，并先后获得“宝沃杯”技能和优秀创新标兵等荣誉。

在公司，只要提起刘磊，多半人都会竖起大拇指。大家夸赞他，不仅仅是他取得的诸多荣誉，更是因为他对工作的热情和无私奉献的热心。

完美，是一种追求

情感源自于热爱，信念根植于信仰。为了跟上集团信息化建设项目推进的步伐，促进集团大局域网的建成，2015年下半年，刘磊在将公司网络架构升级为三层后，又在防火墙上增加策略，建立了与集团的vpn虚拟专线连接，使公司与集团形成虚拟局域网，增加了与集团的数据传输速度，既保证内外网的交互安全，又保证了与集团的数据交互独立隔离。

无论是在做网络管理、信息化建设工作，还是在做行政、工会工作，刘磊都会竭力把这些工作做到更好、更强。

责任，是一种态度

一名员工在岗位上做好本职工作是本分、是责任，但面对非本职工作时，能积极主动，一丝不苟就已经值得尊敬了，但刘磊却是一个喜欢“自找苦吃，自背责任”的工作狂呢。

当发现oa办公自动化系统二期项目北京亨通不在推进范围之内，刘磊便主动写请示给集团信息化部，申请把北京亨通列在二期推进公司范围中。本是可以躲掉的工作，刘磊却主动包揽。在得到集团同意批复后，刘磊又开始积极组织各部门相关人员，召开会议，主动收集、整理行政部、人资部、采购部、商务部等相关流程，统一梳理后编制成需求汇编、文档汇编，列了项目推进进度，严格按进度执行每阶段工作，从启动会议到项目试运行仅用了2个月的时间，使流程运转更加快速，同时也为无纸化办公奠定了基础，进一步完善了信息化工作环境的建设和转变。

在集团的监控平台项目中， 55个监控点均成功发送到集团，视频传输流程，清晰，圆满完成公司信息化建设规划中的项目。此间，他还全力配合了金蝶k3系统推行及跟踪使用情况。对刘磊而言，这些工作有些是本职工作，也有些是不必做的工作，但他不光主动都做了，而且做出了漂亮的成绩。

创新，是一种境界

10年来，凭借着对网络管理的丰富经验，刘磊对服务器数据备份机制提出了新方法，积极策划并实施，优化网络环境，更换ups，保障了数据的存储安全。此外，在没有第三方实施工程师协助的情况下，刘磊更是独立完成了k3系统数据采集、录入工作。录入数据千余条，问题处理100多项。同时他还发挥自身专业优势自主设计k3套打软件，满足出入库、发货单据的套打要求，为公司信息化建设做出极大贡献。

在日常生活中，刘磊还十分注重和员工的交流，为了增加员工对公司的归属感，他主动组织部门人员及设备人员对公司宿舍进行网络布线。2层楼近40个房间都做到了有线接入，并安装了4个无线发射器，保证了公寓网络的正常运行。但是随着移动互联网的快速发展，手机上网已经成为人们日常生活不可分割的一部分，已有的有线网络不能满足员工的上网需求，刘磊又主动向公司提出申请对公寓的网络做无线覆盖，经过部门人员和设备人员的两天努力，做到了公寓无线网络的全覆盖，这既保证了员工上网的需求，又丰富了员工的业余生活。

完美是一种态度，也是一种责任。刘磊说：“每一项工作都是一次挑战，同时也是一个不断提升的过程。”在十多年的职业生涯中,他始终不满足于现状,对待每一项工作都尽心尽力、追求完美，这是一种态度，更是一种信仰。