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‍6月2日，由集团人资中心牵头、管理学院组织，邀请孙义兴、李自为、马建强、张建峰四位总经理，对集团人资条线开展为期一天的hrbp（人力资源业务九游会平台的合作伙伴）培训。人资条线、管理学院全员通过现场和远程视频方式，参加了本次培训。‍

 本次培训旨在促进hr对公司业务的了解，助推业务发展，提升其内外部客户服务意识，能有的放矢结合业务与企业战略发展，设计人力资源工作发展目标，能为企业提供人力资源全面九游会j9备用网址的解决方案。

        集团人资副总裁、管理学院常务副院长喻春林在开训讲话中谈到人力资源从业人员必须熟悉业务、了解业务，其目的是为了助推业务。此次培训，喻总要求各位学员暂时放下手中工作，以空杯心态认真学习，要把各位总经理讲到的业务知识、业务模式和人资工作结合起来，当好hrbp，真正做到助推业务发展。

    电力产业集团执行总裁李自为率先登场，他从电力集团取得的成就入手，围绕电力产业现状和发展方向，深入浅出的阐述了电力板块的产品业务构成、行业现状和整体战略规划，向大家描绘了电力产业集团未来的愿景、三个层面业务和四大产业的发展理念。经过李总的讲解，hr伙伴们还了解到亨通的电力产业的运营模式、优势及不足、市场及发展规划等内容。     

     通信电力产业集团执行总裁孙义兴则重点介绍通信产业集团发展概况、行业发展趋势、核心产品、生产制造、技术研发等情况。     

      亨通光导总经理马建强介绍亨通光导的概况、行业发展、产品创新及生产运营情况。小伙伴们系统地了解了，光棒的前世和今生，对公司通信集团的发展充满了信心。

       广东亨通总经理张建峰围绕市场区域划分及营销架构、目标客户群细分、市场管控体系及客户满意度管理四个主题介绍亨通光电业务概况。张总还就“如何建立高效的亨通市场营销培训体系”和“如何培养指挥人才”两个课题与学员进行互动探讨，大家积极提问，现场气氛热烈。

      四位总经理授课中还对人资工作提出很多建设性建议，人资人员会在后续工作中认真研究，深度思考，更好地支持业务。

      管理学院执行副院长莘强作培训总结讲话。他指出hrbp必须了解业务。只有了解业务，才能真正的帮到业务，你的上级才会觉得你更有价值。希望大家为了自身的提高，回去要有意识的做好复盘，以做到在今后的工作中能够真正帮助公司推进业务。