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2018年4月26-28日，来自十多家子公司的30多位国际化后备人才，再次齐聚亨通管理学院，参加2017届国际菁英培训班第二期培训。

国际化人才，是亨通海外事业的开拓者和建设者；而国际化后备人才，是亨通海外战场的预备役部队，他们将时刻准备着，迈上需要炮火支援的国际舞台。首先，来自国际产业集团国际人资部的人资经理郑成彬分享国际化后备人才的培养目标和考核任用标准；随后，亨通集团行政副总裁吴如其分享亨通的企业经营与文化理念，以及如何实现海外经营管理与亨通文化理念的融合。

4月27-28日，前柳工集团国际业务总经理、有着10多年国际业务及海外并购实战经验、10多年国际化业务咨询服务经验的黄兆华老师，带来了精彩的《跨文化沟通》课程分享。黄老师从海外文化差异、跨文化沟通智商的建立、跨文化人力资源管理、并购后的文化整合及跨文化谈判等角度出发，阐述了跨文化沟通的精髓要义。

为期三天的学习顺利结束，第二期培训也落下帷幕，亨通的国际化后备菁英们，未来更加精彩的旅程在等着你们。