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近日，亨通集团领航3.0项目正式启动。集团执行总裁钱建林、集团人资总监杨骏、电力产业集团总裁李自为、管理学院院长李谷村、副院长林品媛出席启动仪式，来自集团各公司的19名学员及学员所在公司总经理参加了启动仪式。

钱建林为项目致开训辞，他特别指出，当前亨通集团已经从国内的市场走向国际市场，同时竞争也从国内竞争走向世界范围的竞争，我们面临的同行都是百年企业，如果说管理上后继无人，未来就很难走的更远。管理者要有国际化的视野和国际化思维，应该具备崔主席提出的“六个表率、六个意识” 的能力素质要求；要学会换位思考，抛开小我，站在整体的角度思考问题；要敢想敢干，管培生3.0学员要打开思路，敢创大业！他强调，领航3.0学员都是高智商人才，但更要锻炼培养高情商，智商高、情商高肯定可以做出一番大成就。

杨骏详细介绍了领航3.0项目的整体规划和教学安排。

电力产业集团总裁李自为介绍了集团的发展形式及人才培养的迫切，并勉励大家要怀有成长的欲望，要为成为产品公司一把手做好准备。 

启动仪式现场，学员集体宣读了学习誓言，并与各司总经理签订学习责任承诺书，学员和导师各自明确了学习和辅导的责任。

启动仪式结束后，管理学院院长李谷村带来开学第一课《如何提升领导力》。课程从领导者的不同角色、领导与领导力、如何提升领导力几个方面，用充实的历史案例向大家介绍了提升领导力的途径，勉励大家走不同的路、听不同的话、吃不同的苦、时刻为担当大任做好准备。

第二天，学员们还齐聚常熟蒋巷生态园进行了以亨通“四敢”精神为主题的团队熔炼活动，通过一天团队协同任务，增强了学员之间凝聚力，从不同的合作与对抗的活动中，每个学员都联系到实际工作，总结出不同的感悟。

领航3.0项目的正式启动，标志着集团“人才领先战略”的进一步落实，这是崔主席对于集团领导干部能力素质的要求，也是集团踏上千亿新台阶后应对国内外新环境的的要求。预祝本期项目取得圆满成功，衷心祝愿所有学员学有所成，走上更高的领导岗位。