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姑苏晚报：诚实守信哪怕贴铜钿 慈善捐款累计4.5个多亿
亨通社会担当就是这么任性
本报记者 王小兵
倒贴钱也要守住诚信；帮助困难员工翻建危旧房子；回报社会慈善捐款累计4.5个多亿。亨通集团在企业发展的同时不忘承担社会责任，赢得社会赞誉。近日，集团被中央文明委授予“全国文明单位”，也是苏州本次唯一入选的民营企业。亨通集团党委书记、董事局主席崔根良告诉记者：“企业小的时候是个人的，企业做大了就是社会的，亨通的发展离不开党和政府的支持，现在亨通的事业做大了，回报社会，关爱和帮助困难群众当仁不让。”
坚守诚信哪怕倒贴钱
“诚信、平等、理性”是亨通一贯坚持的道德，也是亨通企业发展的核心价值观。
亨通集团是国家级“重合同、守信用”企业，其系列产品被认定为。“亨通是国内光通信领域的‘领头羊’,因此要做诚信的倡导者。” 亨通集团党委副书记肖耀良表示，20多年来亨通对产品质量的要求毫不含糊，目的是引领行业的健康发展，承担起应有的社会责任。
去年第四季度，随着联通、电信4g“牌照”的获批，市场上对光纤的需求量突然猛增，公司一方面需要满足自己30多家子公司对光纤的需求，另一方面还要满足框架协议内的客户，生产压力非常大。为了满足客户的需求，公司还高于市场的价格到其他公司收购光纤，倒贴钱来满足客户的需求。
诚信经营其实是双赢的。江苏亨通光纤科技有限公司销售总监孙雄章表示，只有你做诚信了，人家也会诚信的与你合作。亨通一贯坚持按照合约支付材料供应商的货款，而供应给客户的产品质量也保证最好的，所以跟亨通合作的客户也会坚守诚信，按要求履约。
关爱员工不给社会甩包袱
历经20多年发展，亨通成长为国家级创新型企业集团，从一家村办小企业发展成为国内行业领头企业，十次荣登中国企业500强。崔根良说，这与亨通人的不懈努力与无私奉献分不开。
亨通集团始终把员工当作企业最宝贵的财富，牢固树立企业与员工共发展、成果与员工共分享的经营发展理念。多年来，公司坚持员工工资稳定增长机制，让广大干部职工特别是一线工人共享企业发展成果，2010年以来，仅一线工人的工资平均年增长就达20%以上；同时，在足额缴纳职工各项社会保险费用的基础上，还出资给员工办理大病额外补助保障，每年组织全体员工体检、供应劳保用品、发放高温津贴，大力改善生产工作条件和环境；公司为员工提供阅览室、健身房、运动场等休闲场所，定期组织文体活动和旅游休假，使职工的身体健康权利、劳动保护权利、培训教育权利、休息权利得到保护和实现，满足了职工心理、精神、文化等方面的需求。公司专为一线岗位职工制定了“杰出员工”、“文明员工”等奖项评选办法，使职工们真切地感受到平凡岗位不平凡、简单劳动不简单、普通员工不普通。此外，公司工会还设立了扶贫救助基金，党委建立了结对帮扶机制，让员工处处感受到了企业大家庭的温暖。
谈起企业对自己的关爱，员工顾玉根感激不尽。因为家条件差，去年5月份前，86岁的老母亲还居住在一间破旧简陋的危旧房屋里，房子随时有倒塌的可能。亨通苏商小贷公司总经理、支部书记周健心在与顾玉根谈心时了解到了这一情况后，立即发动企业员工和公司领导进行捐款，为顾玉根筹集危房改造资金8万元。还亲自与顾玉根所在的村委会进行协商，详细制定如何帮助顾玉根家翻建新房规划。去年10月份，顾全根86岁的老母亲顺利住进了新房子。“公司对我的关爱我一辈子都不会忘记，我要用勤奋工作来汇报公司的恩情。” 顾玉根感激地表示。
“ 在亨通，我们处处能感受到‘家’的温暖。”采访中，员工们都这样说。由于亨通良好的劳动合同关系，被权威机构评为“中国最佳雇主企业”，江苏省“模范劳动关系和谐企业”等称号。
扶贫帮困当仁不让
近日，《公益时报》公布“影响.2014中国公益100人”榜单，亨通集团董事局主席崔根良与阿里巴巴董事局主席马云、蒙牛乳业集团创始人牛根生、soho中国董事长潘石屹、万达集团董事长王健林等同时上榜。崔根良的上榜理由为：在做强做大企业的同时，他始终如一的关注社会公益和慈善事业，多年来，崔根良一直乐善好施，致力于扶贫帮困。2011年亨通集团和崔根良个人共同出资5000万元发起成立了亨通慈善基金会，成为苏州地区首家由民政部主管的非公募性慈善基金会，实现了系统和规范的可持续发展，在赈灾、医疗、敬老、扶贫等多个领域累计捐赠了4.5亿多元人民币的爱心款物，得到中国慈善界人士的高度认可。他先后获得“中华慈善奖”、“十大慈善家”称号、“最具爱心捐赠个人”称号等荣誉。
近年来，崔根良还倡导开展对少数民族困难家庭100名先天性心脏病儿童救治；捐资500万元参与“光彩爱心家园”关爱留守及困难家庭儿童项目的实施；出资100万元在新疆伊犁州设立亨通爱心教育基金；出资100万元向残疾人捐助无障碍多功能车；连续四年捐资200万元开展为困难残疾人家庭提供家电“圆梦行动”；捐资100万元为农民工弟兄提供法律扶持援助；连续三年投入1000多万在江西革命老区实施“鹤轩安耆工程”等等。（20150309a07）